از نخستین روز خردادماه ۱۴۰۴، با انتصاب دکتر زهره مجیدنیا به عنوان مدیرعامل شرکت پتروشیمی ارومیه، این مجموعه وارد دوره‌ای تازه از مدیریت آینده‌نگر، علمی و تحول‌محور شده است.
انتصابی که نه‌تنها نویدبخش رشد و توسعه پایدار برای این شرکت است، بلکه نشانه‌ای روشن از اعتماد به توانمندی‌های مدیریتی بانوان فرهیخته در صنعت پتروشیمی ایران محسوب می‌شود.
دکتر زهره مجیدنیا از جمله مدیران برجسته، با سابقه و متخصص صنعت پتروشیمی کشور است که کارنامه‌ای درخشان در حوزه‌های بازرگانی، عملیات، مدیریت مجتمع و حضور در هیئت‌مدیره شرکت‌های بزرگ پتروشیمی در اختیار دارد. حضور او در مسئولیت‌های راهبردی در شرکت‌هایی چون پتروشیمی سبلان، شیراز و خراسان، همراه با نگاه استراتژیک و دانش‌محور، نویدبخش دوره‌ای نوین از شکوفایی برای پتروشیمی ارومیه خواهد بود.
پتروشیمی ارومیه با ظرفیت سالانه حدود ۵۰ هزار تن اسید سولفوریک، ۵۰ هزار تن اسید کلریدریک، ۴۰ هزار تن سولفات پتاسیم، ۴۰ هزار تن سولفات آمونیوم و ۴ هزار تن کریستال ملامین یکی از بازیگران مهم در زنجیره تولید کودهای کشاورزی و محصولات شیمیایی کشور به شمار می‌رود. مواد اولیه این مجتمع شامل اوره، آمونیاک، گوگرد و کلرید پتاسیم است که نقش اساسی در تولید محصولات راهبردی این شرکت ایفا می‌کنند.
در دوره جدید مدیریت، برنامه‌ریزی برای بهره‌برداری از پروژه‌های ارزش‌آفرین و زیست‌محیطی نظیر پلی‌آلومینیوم کلراید (PAC) و نیتروژن گوگردی در دستور کار قرار گرفته است. این دو محصول نه تنها با ارزش افزوده بالا تولید می‌شوند، بلکه در تصفیه آب و صنعت کود کشاورزی نقش مهمی ایفا کرده و می‌توانند سهم پتروشیمی ارومیه در صادرات، ارزآوری و کاهش خام‌فروشی را به شکل چشمگیری افزایش دهند.
تأمین پایدار خوراک، ارتقای بهره‌وری انرژی، نوسازی تجهیزات، توسعه صادرات و همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان از جمله محورهای کلیدی در رویکرد مدیریتی دکتر مجیدنیا خواهد بود. توجه ویژه به تولید پایدار، توسعه متوازن و بومی‌سازی فناوری، بخشی از چشم‌انداز آینده این مجموعه در افق ۱۴۰۸ است؛ افقی که با نگاه علمی، جسورانه و مبتنی بر توان داخلی ترسیم شده است.
انتصاب دکتر مجیدنیا از سوی گروه سرمایه‌گذاری و توسعه صنایع تکمیلی خلیج فارس به عنوان مدیرعامل، گامی مهم در جهت بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت بانوان شایسته در مدیریت کلان صنایع کشور است. این تصمیم، نه‌تنها پاسخ به ضرورت عدالت جنسیتی در مدیریت‌هاست، بلکه نشان از عزم راسخ برای بهره‌گیری از نخبگان توانمند در رأس ساختارهای کلیدی دارد. امروز، پتروشیمی ارومیه با مدیریتی توانمند، نگاهی توسعه‌محور و سیاست‌های راهبردی نوین، در مسیر تبدیل‌شدن به قطب تولید کودهای کشاورزی کشور و الگویی از مدیریت متعهد، علمی و آینده‌ساز قرار دارد.
