به گزارش سرخط پتروشیمی، این ارزیابی با هدف ارتقای سطح بلوغ سازمانی، هم‌سویی با استراتژی‌های کلان گروه و بهبود مستمر فرآیندهای مدیریتی به اجرا رسید.

محمدجواد بدری، مدیرعامل شرکت پتروشیمی بوعلی سینا، در جریان آغاز این ارزیابی گفت: «ما باید به این باور برسیم که ممیزی یک انتخاب آگاهانه است؛ فرصتی برای شناسایی نقاط قابل بهبود و تقویت ارزش‌های سازمانی».

این ارزیابی طی سه روز در حوزه‌های مدیریت عملکرد، بهره‌وری و توانمندسازی سازمانی به اجرا رسید.