×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

اخبار ویژه

امروز : جمعه, ۳۰ شهریور , ۱۴۰۳  .::.   برابر با : Friday, 20 September , 2024  .::.  اخبار منتشر شده : 2 خبر

به گزارش سرخط پتروشیمی، گروه جهادی شهید ابراهیم‌هادی متعلق به بسیج پتروشیمی امیرکبیر در چهاردهمین جشنواره مالک‌اشتر سپاه حضرت ولیعصر(عج) خوزستان موفق به کسب عنوان موفق‌ترین گروه جهادی در سطح این استان شد. در پی کسب این موفقیت، سردار شاهوارپور، فرمانده سپاه استان خوزستان با اهدای لوح تقدیر، از مسئول و آحاد بسیجیان گروه جهادی شهید ابراهیم هادی تقدیر و تشکر کرد. در بخشی از این لوح تقدیر آمده است: کسب عنوان موفق‌ترین ...

به گزارش سرخط پتروشیمی به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی شهید تندگویان، روز سه‌شنبه ۲۷ شهریورماه ۱۴۰۳ مدیرعامل و جمعی از مدیران بانک ملت با حضور در این مجتمع پتروشیمی دیداری دوستانه با مدیرعامل و مدیران ارشد پتروشیمی شهید تندگویان داشته و سپس از این مجتمع پتروشیمی بازدید کردند. فرشید فرخ نژاد، مدیرعامل بانک ملت در این بازدید ضمن تقدیر از زحمات مدیرعامل پتروشیمی شهید تندگویان اظهار داشت: بانک ملت همراه ...

به گزارش سرخط پتروشیمی؛ شهردار بندرماهشهر در این نشست ضمن تقدیر از حمایت های پتروشیمی بندرامام اظهار داشت: پتروشیمی بندرامام در دو سال گذشته کمک های زیادی به بندرماهشهر و شهرداری کرده و الان نیز به صورت خودجوش چند پروژه را انجام می دهد که شایسته تقدیر است. شهردار ماهشهر با انتقاد از استانی شدن مالیات بر ارزش افزوده گفت: با استانی شدن قانون مالیات ارزش افزوده به بندر ماهشهر ظلم شده است و درآمدی که از مالیات ارزش افزوده به ...

دیدار جمعی ازشیوخ، سران و بزرگان طوایف عرب و بختیاری خوزستان با مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس
۰۵ مهر ۱۴۰۲

به گزارش روابط عمومی پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس، به مناسبت هفته دفاع مقدس جمعی از شیوخ،سران و بزرگان طوایف عرب و بختیاری خوزستان، به منظور عرض تبریک هفته دفاع مقدس با حضور در پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس با مهندس افشین کیانی مدیرعامل و دکتر مهدی سیفی رئیس هیئت مدیره این پالایشگاه دیدار و […]

پتروشیمی مارون؛ یک سر و گردن بالاتر از رقبای بزرگ بین المللی در عرصه ی مسئولیت های اجتماعی
۰۵ مهر ۱۴۰۲

موفق به دریافت جایزه ی برترین شرکت در حوزه ی مسئولیت های اجتماعی، میان سازمان های بزرگ دنیا از سوی کنوانسیون های جهانی صنعت نفت world petroleum) گردید.

دومین روز پنجمین دوره ارزیابی آمادگی عملیاتی و تخصصی آتش‌نشانان وزارت نفت به میزبانی پتروشیمی بندرامام
۰۵ مهر ۱۴۰۲

همزمان با دومین روز برگزاری پنجمین دوره ارزیابی آمادگی عملیاتی و تخصصی آتش‌نشانان وزارت نفت به میزبانی پتروشیمی بندرامام، ماده عمليات امدادي و اطفاء حريق (١٠٠*٤ متر) در استادیوم تختی شهر بروجن برگزار شد.

توسعه فاز ۱۱ پارس جنوبی یک فتح خرمشهر اقتصادی است
۰۵ مهر ۱۴۰۲

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران گفت: با غلبه بر چالش ۲۰ سال حضور نداشتن خارجی‌ها، همان‌طور که خاکریزهای جنگ را فتح کردیم، امروز در جبهه اقتصادی نیز خاکریز طرح توسعه فاز ۱۱ پارس جنوبی فتح شد.

مراسم گرامیداشت هفته دفاع مقدس در پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس برگزار شد
۰۵ مهر ۱۴۰۲

مراسم گرامیداشت هفته دفاع مقدس به منظور گرامیداشت هفته دفاع مقدس و تجدید میثاق با آرمان‌های انقلاب اسلامی به میزبانی شرکت پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس برگزار گردید.

مروارید درخشان همواره بر قلّهٔ اتیلن ایران
۰۵ مهر ۱۴۰۲

شرکت پتروشیمی مروارید در شش ماه اول سال در میان تمام واحدهای الفینی کشور نسبت به ظرفیت اسمی اتیلن، بر بام ایستاد.این موفقیت بزرگ نتیجهٔ تلاش شبانه‌روزی همهٔ همکاران بنده در شرکت پتروشیمی مروارید و همراهی هیئت‌مدیره محترم شرکت بوده است.

آئین افتتاحیه پنجمین دوره ارزیابی آمادگی عملیاتی و تخصصی آتش‌نشانان وزارت نفت برگزار شد
۰۴ مهر ۱۴۰۲

آئین افتتاحیه پنجمین دوره ارزیابی آمادگی عملیاتی و تخصصی آتش‌نشانان وزارت نفت با حضور مسئولین این وزارتخانه و ۱۶ تیم حاضر در رقابت‌ها برگزار شد.

نتایج درخشان شرکت پتروشیمی ارومیه یعنی اجرای مدیریت انقلابی
۰۴ مهر ۱۴۰۲

یک مدیر موفق در شرکت های مختلف پتروشیمی، نقش بسیار حیاتی و اساسی در حفظ و بهبود عملکرد و کارایی عملیات های مرتبط با تولید , بازرگانی و فرآوری محصولات این صنعت دارد. او مسئولیت تعیین و توسعه استراتژی های بهبود فرآیندها، کاهش هزینه ها و افزایش کارایی را بر عهده دارد. مدیر کاربلد با دانش فنی خود، به تحلیل دقیق و نقد سازمانی می پردازد و با ارائه راهکارهای مطمئن تر، به شرکت کمک می کند تا عملکرد را مطلوب تر کند. او با بررسی عملکرد فرآیندها، تشخیص نقاط ضعف ، تنگناهای موجود را یافته و با ارائه راه حل های مناسب البته با مشارکت منابع انسانی، این مشکلات را برطرف می کند.