مدیرعامل شرکت پتروشیمی مروارید در نشستی صمیمانه با جمعی از کارکنان زن این شرکت، نقش سرمایه انسانی را در تحقق اهداف و برنامه‌های سازمانی مهم ارزیابی کرد و همدلی، تعامل مؤثر و مشارکت کارکنان را از عوامل اصلی بهبود عملکرد مجموعه دانست.

سرمایه انسانی؛ محور پیشرفت پتروشیمی مروارید

مدیرعامل پتروشیمی مروارید در این دیدار با اشاره به اهمیت استفاده از ظرفیت‌های تخصصی کارکنان اظهار کرد: بهره‌گیری از دانش، تجربه و توانمندی نیروی انسانی، در کنار تقویت روحیه همکاری و مسئولیت‌پذیری، می‌تواند مسیر دستیابی به اهداف شرکت را هموارتر کند

همچنین بر ضرورت توسعه فرهنگ کار گروهی و ایجاد تعامل سازنده میان بخش‌های مختلف سازمان تأکید کرد و تخصص‌گرایی و مشارکت فعال کارکنان را از الزامات پیشبرد برنامه‌های شرکت برشمرد.

تأکید بر فرهنگ کار جهادی و خدمت‌رسانی به ذی‌نفعان

مدیرعامل پتروشیمی مروارید با تأکید بر لزوم نهادینه‌سازی فرهنگ کار جهادی، علمی و تخصصی، خدمت‌رسانی صادقانه و بدون چشمداشت به ذی‌نفعان را از مسئولیت‌های مهم این مجموعه عنوان کرد.

وی به‌طور ویژه بر ضرورت توجه به وضعیت بازنشستگان تأکید کرد و رسیدگی به مطالبات و نیازهای این گروه را مستلزم مسئولیت‌پذیری، پیگیری مستمر و نگاه حمایتی مجموعه دانست.

نقش‌آفرینی کارکنان زن در توسعه سازمانی

در بخش دیگری از این نشست، جایگاه و نقش کارکنان زن در ساختار سازمانی پتروشیمی مروارید و سهم آنان در پیشبرد فعالیت‌ها و تحقق اهداف شرکت مورد توجه قرار گرفت.

همچنین کارکنان حاضر در جلسه، دیدگاه‌ها، پیشنهادها و مسائل مرتبط با حوزه‌های کاری خود را مطرح کردند و درباره موضوعات سازمانی و راهکارهای بهبود فرآیندها به تبادل نظر پرداختند.