به گزارش سرخط پتروشیمی، این افراد حدود دو سال پیش در آزمون جذب نیروی انسانی شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان که با اجرای دانشگاه اصفهان و نظارت مجموعه پالایشگاه اصفهان برگزار شد، شرکت کردند. پس از قبولی در آزمون علمی، پذیرفته‌شدگان برای مصاحبه علمی دعوت شدند و این مرحله نیز توسط عوامل پالایشگاه اصفهان انجام شد.

پس از اعلام قبولی در مصاحبه، روند جذب برای این افراد ادامه پیدا کرد. شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان در پیامکی رسمی با عنوان «همکار گرامی» از پذیرفته‌شدگان خواست «جهت تکمیل و تسریع در روند استخدام» در تاریخ مشخص برای ارائه مدارک مراجعه کنند.

در ادامه، مدارک کامل پرسنلی از جمله مدارک هویتی، مدرک تحصیلی، سوابق بیمه، گواهی عدم سوءپیشینه و ۱۸ قطعه عکس پرسنلی از افراد دریافت شد. پس از آن، برای پذیرفته‌شدگان معرفی‌نامه رسمی انجام معاینات طب کار صادر شد و افراد نیز مطابق معرفی‌نامه، معاینات طب کار را به‌صورت کامل انجام دادند و این مرحله نیز طی شد.

با وجود طی این مراحل، پذیرفته‌شدگان حدود دو سال در بلاتکلیفی باقی ماندند و اکنون اعلام شده است که آزمون لغو شده است؛ موضوعی که به گفته آنان، بدون ارائه توضیح شفاف و مستند درباره علت لغو و بدون تعیین تکلیف وضعیت افرادی که مراحل مختلف جذب را طی کرده‌اند، صورت گرفته است.

«چرا پس از دو سال؟»

پذیرفته‌شدگان می‌گویند اگر فرآیند جذب از ابتدا فاقد مجوز یا امکان اجرا بوده است، چرا پس از برگزاری آزمون، انجام مصاحبه، اعلام قبولی، دریافت مدارک کامل استخدامی، معرفی به طب کار و انجام کامل معاینات طب کار، این موضوع برای حدود دو سال تعیین تکلیف نشده است؟

از سوی دیگر، مسئولان پالایشگاه اصفهان در جلسات برگزارشده با پذیرفته‌شدگان، بر وجود نیاز به نیروی انسانی در مجموعه تأکید کرده‌اند. با توجه به اینکه این حدود ۵۰ نفر پیش از این در یک فرآیند رسمی جذب شرکت کرده، آزمون علمی را با موفقیت پشت سر گذاشته، در مصاحبه علمی پذیرفته شده، مدارک کامل استخدامی خود را تحویل داده و حتی معاینات طب کار را نیز به‌طور کامل انجام داده‌اند، این پرسش جدی مطرح است که اگر مجموعه همچنان نیازمند جذب نیرو است، چه گروهی از این ۵۰ نفر برای تعیین تکلیف و جذب، شایسته‌تر و مستحق‌تر است؟

نکته قابل توجه دیگر اینکه، بنا بر اعلام این پذیرفته‌شدگان، پالایشگاه اصفهان در پاسخ به مطالبات و پیگیری‌های آنان، در جوابیه‌ای که در سایت «پتروشیمی نیوز» منتشر شده بود، اعلام کرده بود که این افراد در «اولویت بررسی» قرار دارند.

این موضوع، در کنار سابقه برگزاری آزمون، قبولی در مراحل مختلف، تکمیل پرونده، معرفی به طب کار و انجام کامل معاینات، این پرسش را جدی‌تر می‌کند که با وجود اعلام چنین اولویتی، چرا پس از گذشت حدود دو سال، نتیجه نهایی به پذیرفته‌شدگان اعلام نشده و اکنون سخن از لغو آزمون به میان آمده است؟

این افراد انتظار دارند مسئولان مربوطه به‌صورت شفاف توضیح دهند که با وجود اعلام نیاز به نیروی انسانی و همچنین اعلام قبلی مبنی بر قرار داشتن پذیرفته‌شدگان در «اولویت بررسی»، چرا به جای تعیین تکلیف افرادی که تمامی مراحل این فرآیند را طی کرده‌اند، صرفاً از لغو آزمون سخن گفته می‌شود.

مطالبه این جوانان، امتیاز ویژه یا خارج شدن از چارچوب قانون نیست؛ آنان خواهان آن هستند که همان فرآیند رسمی که خود مجموعه برای جذب آنان آغاز کرده و تا مراحل پایانی ادامه داده است، به سرانجام برسد و حق آنان نادیده گرفته نشود.

آسیب به زندگی و آینده جوانان

این بلاتکلیفی صرفاً یک مسئله شغلی نیست. بسیاری از پذیرفته‌شدگان، جوانان تحصیل‌کرده‌ای هستند که با امید به استخدام و ایجاد یک شغل پایدار، برای آینده خود برنامه‌ریزی کرده بودند.

به گفته این افراد، طولانی شدن این وضعیت موجب شده است که بسیاری از آنان نتوانند ازدواج کنند و تشکیل خانواده دهند و برنامه‌های شخصی و خانوادگی آنان برای سال‌ها به تعویق بیفتد.

یکی از پذیرفته‌شدگان می‌گوید: «ما دو سال منتظر ماندیم، چون تصور می‌کردیم مراحل استخدام را پشت سر گذاشته‌ایم. در این مدت نه می‌توانستیم با اطمینان شغل دیگری را انتخاب کنیم و نه می‌توانستیم برای آینده زندگی‌مان تصمیم بگیریم. امروز بعد از دو سال می‌گویند آزمون لغو شده است.»

درخواست بررسی روند تصمیم‌گیری

پذیرفته‌شدگان همچنین خواستار بررسی این موضوع هستند که آیا لغو آزمون نتیجه یک تصمیم کارشناسی، مستند و مبتنی بر ضوابط سازمانی بوده است یا اینکه تغییر در تصمیمات مدیریتی و سیاست‌های اجرایی مجموعه در این موضوع مؤثر بوده است.

آنان تأکید دارند که یک فرآیند رسمی جذب با مشارکت دانشگاه اصفهان و مجموعه پالایشگاه اصفهان طی شده و افراد پس از گذراندن چندین مرحله، برای مدت طولانی در انتظار تعیین تکلیف مانده‌اند. از این رو، خواستار آن هستند که روند تصمیم‌گیری منتهی به لغو آزمون به‌صورت شفاف و مستند بررسی شود.

مطالبه این افراد، برخورداری از امتیاز ویژه نیست؛ آنان خواهان شفاف‌سازی علت لغو آزمون، بررسی روند تصمیم‌گیری، بررسی عملکرد مدیران و مسئولان مرتبط و تعیین تکلیف قانونی پذیرفته‌شدگان هستند.

پذیرفته‌شدگان اعلام کرده‌اند که موضوع را از طریق نهادهای نظارتی و مسئولان مربوطه پیگیری خواهند کرد و انتظار دارند دستگاه‌های نظارتی با بررسی اسناد و سوابق موجود، مشخص کنند که آیا در این فرآیند تخلف، سوءجریان اداری یا تصمیم‌گیری خارج از ضوابط رخ داده است یا خیر.

مطالبه‌ای برای احقاق حق

این افراد می‌گویند پس از دو سال انتظار، دیگر خواهان وعده و پاسخ شفاهی نیستند و انتظار دارند علت دقیق لغو آزمون و وضعیت آینده آنان به‌صورت رسمی و شفاف اعلام شود.

آنان معتقدند جوانی که در یک فرآیند رسمی شرکت کرده، آزمون علمی را با موفقیت پشت سر گذاشته، در مصاحبه پذیرفته شده، مدارک استخدامی خود را تحویل داده، برای طب کار معرفی شده و معاینات طب کار را نیز به‌صورت کامل انجام داده است، دست‌کم شایسته آن است که پس از دو سال، با یک پاسخ روشن، مستند و قابل پیگیری مواجه شود.

این پذیرفته‌شدگان از مسئولان پالایشگاه اصفهان، شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان و نهادهای نظارتی درخواست دارند با بررسی کامل پرونده، ضمن روشن کردن علت لغو آزمون، نسبت به تعیین تکلیف وضعیت حدود ۵۰ نفر از پذیرفته‌شدگان اقدام کنند.